العلاقات العامة
25.Jul.2007, 01:27 PM
د.الحيزان :تعويض موظفي بند الأجور المثبتين عن رصيد الإجازات
كتب/عبدالرحمن اليوسف:
اوضح المستشار ومدير عام الشئون الإدارية والمالية المكلف د.أسامة بن فهد الحيزان أنه عند تثبيت الموظفين على بند الأجور على وظائف رسمية بإمكانهم التقدم بطلب ضم خدماتهم وفق نظام تبادل المنافع بين التأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتقاعد ، ويتم تعويض موظف بند الأجور عن رصيده من الإجازات المستحقه له عن خدمته كعامل وفقاً لنظام العمل .
جاء ذلك في تعميماً اصدره سعادته لجميع إدارات التربية والتعليم بالمناطق والمحافظات يوضح كيفية احتساب خدمات المعينين على بند الأجور بعد تثبيتهم على وظائف رسمية ..وتضمن التعميم مجالات الصرف للتقاعد ، حيث يشترط للتقاعد المبكر أن تتوفر للمشترك مدة اشتراك لا تقل عن (300 شهر ) تعادل (25 عاماً) وأن يكون قد ترك العمل الخاضع لنظام التأمينات الاجتماعية ومن ثم يحق له التقدم بطلب صرف المعاش ، ويشترط للتقاعد بلوغ سن الستين وأن يكون قد ترك العمل ولديه مدة اشتراك لا تقل عن(120شهر ) أو لا تقل عن (60شهر ) ويضاف له مدة اعتبارية تكمل (120شهر) تحسم من معاشه بواقع 25% شهرياً .
وجاء هذا التعميم بناءً على إستفسار بعض الموظفين شاغلي وظائف بند الاجور والوظائف المؤقته المراد تثبيتهم على وظائف رسمية عن مدى استفادتهم من خدماتهم السابقة لأغراض التقاعد .
كتب/عبدالرحمن اليوسف:
اوضح المستشار ومدير عام الشئون الإدارية والمالية المكلف د.أسامة بن فهد الحيزان أنه عند تثبيت الموظفين على بند الأجور على وظائف رسمية بإمكانهم التقدم بطلب ضم خدماتهم وفق نظام تبادل المنافع بين التأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتقاعد ، ويتم تعويض موظف بند الأجور عن رصيده من الإجازات المستحقه له عن خدمته كعامل وفقاً لنظام العمل .
جاء ذلك في تعميماً اصدره سعادته لجميع إدارات التربية والتعليم بالمناطق والمحافظات يوضح كيفية احتساب خدمات المعينين على بند الأجور بعد تثبيتهم على وظائف رسمية ..وتضمن التعميم مجالات الصرف للتقاعد ، حيث يشترط للتقاعد المبكر أن تتوفر للمشترك مدة اشتراك لا تقل عن (300 شهر ) تعادل (25 عاماً) وأن يكون قد ترك العمل الخاضع لنظام التأمينات الاجتماعية ومن ثم يحق له التقدم بطلب صرف المعاش ، ويشترط للتقاعد بلوغ سن الستين وأن يكون قد ترك العمل ولديه مدة اشتراك لا تقل عن(120شهر ) أو لا تقل عن (60شهر ) ويضاف له مدة اعتبارية تكمل (120شهر) تحسم من معاشه بواقع 25% شهرياً .
وجاء هذا التعميم بناءً على إستفسار بعض الموظفين شاغلي وظائف بند الاجور والوظائف المؤقته المراد تثبيتهم على وظائف رسمية عن مدى استفادتهم من خدماتهم السابقة لأغراض التقاعد .